澳門文員會
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學級 |
等級 |
學年總平均分 |
操行 |
中文 |
英文 |
數學 |
備註 |
幼稚園 |
優異奬 |
85分以上 |
乙或以上 |
80分以上 |
各 科 合 格 |
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小學 |
乙級奬 |
80分以上 |
乙或以上 |
70分以上 |
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甲級奬 |
85分以上 |
乙上或以上 |
75分以上 |
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中學 |
乙級奬 |
80分以上 |
乙或以上 |
70分以上 |
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甲級奬 |
85分以上 |
乙上或以上 |
75分以上 |
三.奬學金額:中學甲級奬150元、乙級奬130元;小學甲級奬120元、乙級奬100元;幼稚園優異奬80元。
四.申領手續:填寫申請表,連同成績表正、副本交本會或聯絡員(正本核對後發還)。
五.申領日期:由即日至7月17日前(名額有限,先到先得,額滿即止,經審核後再行通知)。
【查詢電話:28710090,66638269 傳真:28710090 網址:www.aeem.org.mo】
就〝非本地生留澳工作問題〞舉辦座談會,收集意見
日前本會就〝非本地生留澳工作問題〞舉辦座談會,收集意見內容。
如閣下另有任何意見,請透過手機訊息、傳真、電郵、 whatsapp 等渠道送到本會。 此事關切身就業問題,請大家多多關注。
澳門文員會就〝非本地生留澳工作問題〞,日前在會內召開座談會,收集會員的意見
歸納有:
- 非本地生留澳工作,是直接影響本地青年學生就業和出路。據統計局數據顯示,2011/2012年度修讀學士學位的本地學生有4227人畢業,如何安置這些畢業生呢?
他們畢業後,有不少是找不到自己所讀的專科,有不少大學畢業生要到賭場工作,
現時澳門的銀行和酒店業界,更透過實習或交流生等渠道,不斷輸入外勞。故令
本地生的出路和晉升一片渺茫。根據統計局數據的顯示,2012年文職人員薪酬中位數是$11300,而物價指數亦是突飛猛進,薪酬是追不上物價上升指數。更談不上什麼置業安居。 - 現時各行各業的管理層中,有不少是外來工,這些情況是窒息本地有識之士和
青年晉升機會和出路。與會者並提出:什麼是人才?澳門缺乏人才還是缺乏廉價的人力資源?要知道人才是需要培訓和機會造就的,現時政府對人才的政策是〝隨手拿來〞,並無一套較長遠的人才培訓政策。 - 澳門是一個小城,整體的衣食住行都受到經濟發展不平衡的直接影響。尤其人才容易飽和,如果我們無一套較長遠和系統的人才政策,有針對性地培養各行各業之人才,是治標不治本的,最终都不能解決問題。因此我們建議:
- 政府要制定一套較長遠和系統的人才政策,盡快建立人力資源資料庫,以便勞動就業政策和人口政策的制定。
- 現今外僱的配額有14萬多,現已輸入11萬多,如再另開渠道輸入人力資源,確實令人費解?現如另開渠道輸入,只有擾亂勞動市場和社會秩序。
- 盡快完善僱員輸入制度,設立退場機制;盡快訂定一套完善的專業認證標準,保障本地人員向上流的空間。
【如何應付刁難客戶的投訴】專題講座
日 期: 2013年7月20日 (星期六)
時 間: 下午3時半至5時半
地 點: 工聯職業技術中學禮堂 (台山李寶椿街---近台山麥當奴斜對面)
費 用: 全免 (憑券入場) (先報名後取入場券)
報名手續: 由即日起至7月10日前,填妥報名表交回或傳真本會
(名額有限,額滿即止。)
領取入場券地點:
1. 澳門文員會—南灣約翰四世大馬路金來大廈第2期38號5 / F
2. 業餘進修中心—新口岸羅馬街85號
3. 工聯驛站---水坑尾街124號建輝大廈地下
4. 水晶軒---荷蘭花園正街107號—F信福中心地下
5. 織美毛冷---白馬行竹園圍斜巷25號A地下(星光書店對面)
查詢電話:28710090 /66638269傳真:28710090 網址:www.aeem.org.mo
主講嘉賓: 黃桂林博士---人際口才訓練專家、資深傳媒工作者及企業培訓導師、本會
培訓顧問。
講題內容:
1. 正確認識投訴的積極作用
2. 化解投訴的應對智能
3. 提升個人說話的感染力
4. 處理投訴的正確步驟 (現場設提問時間)
【紀念澳門基本法頒佈20周年】座談會
澳門基本法與我們生活息息相關,今年是澳門基本法實施20周年,為配合宣傳
推廣基本法,本會特舉辦座談會,藉以加深學習和認識基本法,敬請抽時
間出席。
日期:2013-6-7 (星期五)
時間:晚上7時正
地點:驛站(水坑尾街建輝大廈3樓)
自助餐費用:每位20元 (優惠會員)
報名:由即日起,填妥表格傳真、電郵或電話報名,額滿止。
電話 / 傳真:28710090 / 66638269 電郵:
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2013培訓課程 【跨文化溝通工作坊】
上課日期:2013年6月9日(星期日) 上午10時至下午5時半
上課地點: 新口岸上海街175號中華總商會大廈7樓---生產力暨科技轉移中心7樓
費 用:會員100元 非會員200元
導 師:特邀請香港培訓專家---鄺俊偉博士擔任導師。
報 名:由即日起至5月30日前 (電話:28710090 /66638269)
(名額有限,額滿即止) (完成全課程頒發證書)
簡 介:
隨著全球化的社會發展趨勢持續,工作團隊中往往出現很多來
自不同國藉文化的人士,由於彼此文化背景不同,很容易造成溝
通上的問題,最後導致生產力下降。本工作坊針對跨文化的分
析,找尋和緩的溝通和合作之道,務使擁有跨文化背景的團隊能
發揮協同效應,把工作變為具樂趣和挑戰性的樂園。
課程內容大綱:
l 何謂文化
l 跨文化的特點
l 中西文化大比拼
l 國家文化的認知
l 不同國家文化比較
l 成功與不同文化背景的人合作
l 身體語言的運用
l 有效聆聽別人